2018年6月28日晚，舒城公交第二届职工代表第三次会议在公司总部召开。公司正式职工代表代表37人，请假3人，出席会议实到代表34人，公司班子成员、部门负责人共6人列席会议。大会由公司工会主席张晶晶主持。会议学习了《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》，审议并通过了公司《员工文明服务奖绩效考核办法（修正后）》，圆满完成会议各项议程。
大会召开前，公司在职工中广泛征求意见，根据职工提出的合理化建议和意见，多次召开经理办公会议，进行修正和完善公司《员工文明服务奖绩效考核办法（试行）》。会中，董事长许飞带领大家学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》，针对员工需履行的义务和享有的权利，对公司所制定的考核办法进行详细解读，并对代表现场提案逐一作出答复。大会认为修正完善后的《员工文明服务奖绩效考核办法（修正后）》符合法律法规要求，贴合公司实际，较为全面地保护了职工的合法权益，是切实可行的，并以举手方式进行表决，全票审议通过。
会议指出，公司员工酬薪结构的调整，员工福利的提升，首先取决于职工们的同心协力、共同努力的工作成果，再来就是取决于人民群众对我们公交的认可和上级领导对公交的关心支持。希望广大职工以此次酬薪调整、福利提升为契机，不忘初心、紧密团结、和衷共济，更好地为人民群众提供安全、舒适、便捷、优质的出行环境，为实现公司新的发展目标而不懈努力！（舒城公交工会）