2025年1月21日，舒城公交第三届职工代表大会第六次会议在县客运总站三楼会议室召开。公司职工代表总计43人，请假3人，实到职工代表40人，公司班子成员、部门相关人员共9人列席会议。大会由公司工会主席张晶晶主持。
会议首先审议了2024年新修订的“安全责任事故处理办法”、“运营服务消积分制考核办法”，这两项办法采用消积分制对公司安全责任事故和服务质量进行量化考核，为公司在新的一年里实现安全可控、服务提升、管理优化等目标奠定坚实基础。随后，职代会审议了人事管理制度和劳动合同修订内容，以契合公司发展、保障职工权益。以上审议议题内容经职工代表们充分讨论，均全票通过。
会议强调：职代会作为企业民主管理的基本形式，能够保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，维护职工的合法权益；职工代表在企业和职工之间起到了桥梁和纽带的作用，实现双方的高效沟通与相互奔赴；职代会是公司民主管理的具体体现，充分发挥公交职工的主人翁意识，源源不断地为舒城公交发展注入强劲动力。